Advies ontslag

U zoekt snel en deskundig advies bij ontslag.

Wij als Ontslag en Arbeidsrecht Advocaten willen u graag advies bij ontslag geven. Bel ons nu op 030 252 35 20 of  – tot 22.00 uur – tegen lokaal tarief 030 252 35 20

Ons eerste advies, onze eerste hulp, bij ontslag is geheel kosteloos.

Tips ontslag

1. ga nooit akkoord met non-actief stelling, vrijstelling van werk of betaald verlof;

2. weiger bedrijfseigendommen in te leveren (laptop, telefoon, lease auto, toegangspas, etc);

3. probeer zoveel mogelijk relevante documenten te verzamelen ter onderbouwing van uw visie op de zaak (omzetgegevens, positieve beoordelingsrapporten, e-mailberichten van de werkgever, collega’s of klanten). Later kunt u daar niet meer bij!;

4. Teken nooit ergens voor (uw werkgever is verplicht u tijd te geven om e.e.a. te overdenken of te bespreken met uw advocaat / jurist);

5.  Laat duidelijk weten dat u beschikbaar bent, en u beschikbaar blijft houden, voor uw werk (en bevestig dit zo mogelijk ook schriftelijk / per e-mail bericht);

6.  Verlang van u werkgever dat schriftelijk (of per e-mail bericht) wordt bevestigd wat aan u is medegedeeld;

7.  Maak in overleg met uw advocaat schriftelijk bezwaar tegen uw ontslag.

Voor directe hulp of verdere advies ontslag aanvragen kunt u altijd kosteloos contact opnemen met onze kantoren te Utrecht en Den Bosch (ATM Ontslag en Arbeidsrecht Advocaat Utrecht, ATM Ontslag en Arbeidsrecht Advocaat Dordrecht en ATM Ontslag en Arbeidsrecht Advocaat Den Bosch).

Bel ons nu tegen lokaal tarief op 030 252 35 20 of maak gebruik van bovenstaande button om uw vraag direct te stellen.

Onze adressen zijn de volgende:

Advies Ontslag Advocaten Utrecht:

Stadion Galgenwaard, Herculesplein 213, Utrecht
T: 030 252 35 20
F: 030 251 27 41

Advies Ontslag Advocaten Dordrecht:

Johan de Wittstraat 39, Dordrecht
T: (078) 614 87 56
F: (078) 613 31 73

Advies Ontslag Advocaten Den Bosch:

Victorialaan 15, ‘s-Hertogenbosch
T: 073 750 66 80
F: 073 750 66 82

ATM Advocaten geeft snel en deskundig advies bij ontslag. Zowel aan werkgevers als aan werknemers.

Deel dit verhaal:
TEAM Advocaten

Geschreven door:

TEAM Advocaten
Zoeken:
BETROUWBAAR & BETAALBAAR
Snelle scan, second opinion, beoordeling van uw zaak?
Neem vrijblijvend contact met ons op