Ontslag op staande voet door werknemer

Het negen maanden niet betalen door werkgever van reiskostenvergoeding is een dringende reden voor ontslag op staande voet door werknemer.

Deel dit verhaal:
TEAM Advocaten

Geschreven door:

TEAM Advocaten
Zoeken:
BETROUWBAAR & BETAALBAAR
Snelle scan, second opinion, beoordeling van uw zaak?
Neem vrijblijvend contact met ons op