Ontslag op staande voet door werknemer
Het negen maanden niet betalen door werkgever van reiskostenvergoeding is een dringende reden voor ontslag op staande voet door werknemer.
Wij hebben direct plaats voor een gevorderde stagiaire of jurist!
Zie de vacatureHet negen maanden niet betalen door werkgever van reiskostenvergoeding is een dringende reden voor ontslag op staande voet door werknemer.
Geschreven door:
Snelle scan, second opinion, beoordeling van uw zaak?
Neem vrijblijvend contact met ons op
Stel direct uw vraagDirect advies