Ontslagvergoeding – Gouden Handdruk – Direct Advies!
Bespaar belasting over uw ontslagvergoeding
Wanneer u wordt ontslagen zult u te maken krijgen met derving van inkomsten. Bij ontslag is de kans groot dat u recht heeft op een ontslagvergoeding zodat een eventueel gemis aan toekomstig inkomen wordt gecompenseerd. Meestal wordt de ‘gouden handdruk’ door partijen onderling uit onderhandeld dan wel bepaald door de kantonrechter. Het bedrag kan behoorlijk oplopen, maar kijk uit: wanneer u niet goed nadenkt over de aanwending van de ontslagvergoeding kan de belastingsdienst er met een flink deel vandoor gaan.
Ontslagvergoeding aanwenden kan op verschillende manieren
Hoe u uw ontslagvergoeding het beste kan aanwenden hangt af van uw persoonlijke situatie. Heeft u het geld meteen nodig? Hoe hoog is de ontslagvergoeding? Wilt u na ontslag een eigen bedrijf starten? Bent u misschien van plan te emigreren? Heeft u uitzicht op nieuw werk? Gaat u bijna met pensioen? Het zijn allemaal aspecten die belangrijk zijn wanneer u een ontslagvergoeding ontvangt. Er zijn in de praktijk drie mogelijkheden die u heeft met uw ontslagvergoeding.
1. Ontslagvergoeding direct laten storten op uw bankrekening
De eerste mogelijkheid is het direct laten storten van de ontslagvergoeding op uw bankrekening. Op deze manier heeft u direct toegang tot de gouden handdruk en heeft u meteen een flinke som geld op uw bankrekening staan. Belastingtechnisch gezien is deze optie aan te raden bij een ontslagvergoeding lager dan € 20.000,-. De belastingdienst telt de ontslagvergoeding op bij uw inkomen van dat jaar waardoor u bij een hogere ontslagvergoeding al snel 52% aan belasting moet betalen. Ook is de kans aanwezig dat u het recht op een eventuele zorgtoeslag of huurtoeslag verliest. Deze optie is interessant bij ontslagvergoedingen tot € 20.000,- of wanneer u geld per se direct nodig heeft.
2. De ontslagvergoeding gebruiken voor een lijfrente of stamrecht banksparen
Een andere optie is om de gouden handdruk te stallen bij een verzekeraar of geblokkeerde bankrekening. Bij deze optie zullen er maandelijks uitkeringen worden gedaan, waardoor u periodiek inkomen genereert. U kunt deze maandelijkse uitkeringen direct in laten gaan of ze uitstellen tot een door u gewenst moment. Uiterlijk op uw 65ste moeten de uitkeringen aanvangen. Voordeel van deze optie is dat de inkomstenbelasting over deze uitgestelde uitkeringen lager zal zijn dan wanneer het volledige bedrag in één keer wordt gestort. Daarnaast krijg u bij deze optie ook rente. Het nadeel van een lijfrentepolis is dat u kosten betaald aan de verzekeraar. Deze kosten zijn tegenwoordig transparant en er worden gegarandeerde bedragen uitgekeerd. Sinds 1 januari 2010 is het mogelijk uw ontslagvergoeding onder te brengen bij een stamrecht bankspaarrekening.
3. Stamrecht BV
Een andere interessante optie voor uw ontslagvergoeding is een stamrecht BV. Deze optie is fiscaal vooral interessant bij ontslagvergoedingen boven €70.000. Ook andere factoren, zoals de flexibiliteit met het geld, eventuele emigratieplannen of de overweging een eigen bedrijf op te starten, spelen een rol bij het keuzeproces. Het doel van een stamrecht BV is het maken van rendement en het maandelijks uitkeren. Een stamrecht BV wordt het meest gebruikt voor sparen, maar ook voor beleggen is deze optie geschikt.
Welke optie u kiest hangt helemaal af uw persoonlijke situatie en de hoogte van de ontslagvergoeding. Het is belangrijk dat u een weloverwogen keuze maakt bij het aanwenden van uw gouden handdruk.
CONTACT:
Hebt u omtrent een ontslagvergoeding en gouden handdruk vragen dan wel behoefte hebben aan direct advies of bijstand, kunt u altijd kosteloos contact opnemen met onze arbeidsrecht en ontslag advocaten. Dit gaat snel en u krijgt direct een advocaat aan de telefoon. Onze advocaten zijn specialist op dit terrein. Bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.
