Arbeidsrecht: tips bij ontslag voor werknemer | Ontslag arbeidsrecht advocaat
Zoekt u een advocaat arbeidsrecht? Voor direct advies en rechtsbijstand kunt u altijd telefonisch contact opnemen met ons advocatenkantoor. Dit gaat snel en u krijgt direct een ontslag en arbeidsrecht advocaat aan de telefoon. Bel ons nu op ons centrale telefoonnummer 030 252 35 20. Een eerste advies is altijd kosteloos.
1. ga nooit akkoord met non-actief stelling, vrijstelling van werk of betaald verlof;
2. weiger bedrijfseigendommen in te leveren (laptop, telefoon, lease auto, toegangspas, etc);
3. probeer zoveel mogelijk relevante documenten te verzamelen ter onderbouwing van uw visie op de zaak (omzetgegevens, positieve beoordelingsrapporten, e-mailberichten van de werkgever, collega’s of klanten). Later kunt u daar niet meer bij!;
4. Teken nooit ergens voor (uw werkgever is verplicht u tijd te geven om e.e.a. te overdenken of te bespreken met uw advocaat / jurist);
5. Laat duidelijk weten dat u beschikbaar bent, en u beschikbaar blijft houden, voor uw werk (en bevestig dit zo mogelijk ook schriftelijk / per e-mail bericht);
6. Verlang van u werkgever dat schriftelijk (of per e-mail bericht) wordt bevestigd wat aan u is medegedeeld;
7. Maak in overleg met uw advocaat schriftelijk bezwaar tegen uw ontslag.
Of maak gebruik van bovenstaande button om uw vraag direct te stellen. Ook daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening.
Onze kantooradressen zijn de volgende:
Arbeidsrecht Advocaten Utrecht:
Stadion Galgenwaard, Herculesplein 213, Utrecht
T: 030 252 35 20
F: 030 251 27 41
Arbeidsrecht Advocaten Dordrecht:
Johan de Wittstraat 39, Dordrecht
T: (078) 614 87 56
F: (078) 613 31 73
Arbeidsrecht Advocaten ’s Hertogenbosch:
Victorialaan 15, ‘s-Hertogenbosch
T: 073 750 66 80
F: 073 750 66 82