Join THE TEAM.

Wij hebben direct plaats voor een gevorderde stagiaire of jurist!

Zie de vacature

Ontslag tijdens proeftijd | Ontslag advocaat

Ontslag tijdens de proeftijd. Een ontslag tijdens de proeftijd is altijd mogelijk, zelfs als de werknemer ziek is. Een uitzondering hierop is echter dat de mogelijkheid tot ontslag in de proeftijd wordt misbruikt, bijvoorbeeld om te ontkomen aan een ontslagverbod, zoals het ontslagverbod tijdens zwangerschap en het verbod tijdens ziekte.

Witlt u meer weten over ontslag in de proeftijd, dan wel behoefte hebben aan hulp, advies of rechts-bijstand, bel ons dan direct op 030 252 35 20 of  – tot 22.00 uur tegen lokaal tarief – op 030 252 35 20.  Dit werkt snel en ons eerste telefoongesprek gesprek en advies is geheel kosteloos.

Share this story:
TEAM Advocaten

Geschreven door:

TEAM Advocaten
Zoeken:
RELIABLE & AFFORDABLE
Quick scan, second opinion, assessment of your case?
Please contact us, free of obligations
Wij maken gebruik van cookies om de gebruiks­­vriendelijkheid van onze website te verbeteren. Daarnaast kunnen we je hierdoor gerichte content bieden op onze websites, via onze andere kanalen en andere media. We onthouden je keuze zodat je niet iedere keer dat je onze website bezoekt deze vraag te zien krijgt. Naast het accepteren van de cookies, kan je de cookies ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesPrivacy statementCookie instellingen