Knowledge base

De aanleiding voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst was gelegen in het (ernstige) verwijtbare handelen van de werkgever. Aan de…

Klachtplicht werknemer. Artikel 6:89 BW bepaalt dat de schuldeiser geen beroep meer kan doen op een gebrek in de prestatie…

Indien werkgever en werknemer enkel om fiscale voordelen een managementovereenkomst afsluiten in ruil voor de oude arbeidsovereenkomst en de functie…

Rabobank ontslaat werknemer ten onrechte op staande voet. Tevens geen redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Op grond van goed-werknemerschap is een werknemer gehouden niet intimiderend of seksueel intimiderend tegenover collega-werknemers te handelen.

Opvolgend werkgeverschap, elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten

Een werkgever die wil afwijken van een CAO-bepaling, moet dit gemotiveerd doen.

Het toetsingskader voor de beoordeling van de vraag of een arbeidsovereenkomst dan wel een overeenkomst van opdracht is gesloten, wordt…

Ontslag op staande voet. Op grond van artikel 7:677 lid 1 BW is ieder van de partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst…

Op grond van goed-werknemerschap is de werknemer gehouden niet intimiderend of seksueel intimiderend tegenover collega-werknemers te handelen en de werkgever…