Overzicht Arbeidsrecht

Als arbeidsrecht advocaat krijg ik nog al eens de vraag voorgelegd welke vergoedingen denkbaar zijn in geval er sprake is van een (voorgenomen) ontslag. Vandaag de dag staat de zogeheten..

Valt een ontslagvergoeding in de gemeenschap van goederen en kan de vrouw, na de echtscheiding, aanspraak maken op de helft hiervan?

Een kantonrechter te Amsterdam heeft de (oude) kantonrechtersformule gebruikt voor de berekening van de billijke vergoeding. Dit is in afwijking van de WWZ en de wetsgeschiedenis met betrekking tot..

De bedenktermijn geïntroduceerd onder de WWZ geldt niet voor bestuurders van een NV, BV, Vereniging, Coöperatie en Onderlinge Waarborgmaatschappij.

Vaste rechtspraak dat een werknemer slechts dan aan zijn ontslagneming kan worden gehouden wanneer er sprake is van een ondubbelzinnige, op beëindiging gerichte wilsverklaring (zie onder andere: HR 10 juni..

Ontslag statutair bestuurder (directeur B.V.) na 1 juli 2015De beëindiging van de relatie met de statutair bestuurder na de wetswijziging van 1 juli 2015Volgens de huidige wetgeving is de..

In geval van een ontslag op staande voet – een opzegging van een arbeidsovereenkomst om een dringende reden – dient de reden voor het ontslag onverwijld aan de wederpartij te..

De bedenktermijn ex artikel 7:670b lid 2 BW gaat in op het moment van ondertekening van de beëdigingsovereenkomst en niet vanaf het moment van overeenstemming over de inhoud van de..

De aanleiding voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst was gelegen in het (ernstige) verwijtbare handelen van de werkgever. Aan de werknemer werd daarom naast de transitievergoeding een billijke vergoeding toegekend...

Klachtplicht werknemer. Artikel 6:89 BW bepaalt dat de schuldeiser geen beroep meer kan doen op een gebrek in de prestatie van de schuldenaar, indien hij niet binnen bekwame tijd nadat..