Overzicht Ontslag

Is de kantonrechtersformule op zijn retour?

TEAM Advocaten | 03-03-2016 | Arbeidsrecht | 254 x gelezen

Een kantonrechter te Amsterdam heeft de (oude) kantonrechtersformule gebruikt voor de berekening van de billijke vergoeding. Dit is in afwijking van de WWZ en de wetsgeschiedenis met betrekking tot..

Lees meer
Uitzonderingspositie bestuurder onder WWZ - bedenktermijn

TEAM Advocaten | 29-02-2016 | Arbeidsrecht | 642 x gelezen

De bedenktermijn geïntroduceerd onder de WWZ geldt niet voor bestuurders van een NV, BV, Vereniging, Coöperatie en Onderlinge Waarborgmaatschappij.

Lees meer
Kan een werknemer aan opzegging van arbeidsovereenkomst (ontslagneming) worden gehouden?

TEAM Advocaten | 27-02-2016 | Arbeidsrecht | 447 x gelezen

Vaste rechtspraak dat een werknemer slechts dan aan zijn ontslagneming kan worden gehouden wanneer er sprake is van een ondubbelzinnige, op beëindiging gerichte wilsverklaring (zie onder andere: HR 10 juni..

Lees meer
Ontslag statutair bestuurder na 1 juli 2015

TEAM Advocaten | 25-02-2016 | Arbeidsrecht | 391 x gelezen

Ontslag statutair bestuurder (directeur B.V.) na 1 juli 2015 De beëindiging van de relatie met de statutair bestuurder na de wetswijziging van 1 juli 2015 Volgens de huidige wetgeving is de..

Lees meer
Meedelen reden voor ontslag op staande voet

TEAM Advocaten | 19-02-2016 | Arbeidsrecht | 285 x gelezen

In geval van een ontslag op staande voet – een opzegging van een arbeidsovereenkomst om een dringende reden – dient de reden voor het ontslag onverwijld aan de wederpartij te..

Lees meer
Datum ondertekening vaststellingsovereenkomst is bepalend voor de ingangsdatum van de bedenktermijn ex artikel 7:670b lid 2 BW.

TEAM Advocaten | 17-02-2016 | Arbeidsrecht | 4.348 x gelezen

De bedenktermijn ex artikel 7:670b lid 2 BW gaat in op het moment van ondertekening van de beëdigingsovereenkomst en niet vanaf het moment van overeenstemming over de inhoud van de..

Lees meer
Toekenning billijke vergoeding door ernstig verwijtbaar handelen werkgever

TEAM Advocaten | 16-02-2016 | Arbeidsrecht | 687 x gelezen

De aanleiding voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst was gelegen in het (ernstige) verwijtbare handelen van de werkgever. Aan de werknemer werd daarom naast de transitievergoeding een billijke vergoeding toegekend...

Lees meer
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

TEAM Advocaten | 29-01-2016 | Arbeidsrecht | 979 x gelezen

Indien werkgever en werknemer enkel om fiscale voordelen een managementovereenkomst afsluiten in ruil voor de oude arbeidsovereenkomst en de functie van werknemer gelijk blijft en de gezagsverhouding tussen partijen ook..

Lees meer
Onterecht gegeven ontslag op staande voet door Rabobank

TEAM Advocaten | 19-01-2016 | Arbeidsrecht | 519 x gelezen

Rabobank ontslaat werknemer ten onrechte op staande voet. Tevens geen redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Lees meer
Ontslag op grond van een dringende reden

TEAM Advocaten | 12-01-2016 | Arbeidsrecht | 238 x gelezen

Ontslag op staande voet. Op grond van artikel 7:677 lid 1 BW is ieder van de partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op grond van een dringende reden op te zeggen,..

Lees meer

Bel mij terug

Kantoor Utrecht

Stadion Galgenwaard Herculesplein 213 Postbus 85299 3508 AG Utrecht Routebeschrijving

Kantoor Leidsche Rijn

Burgemeester Verderlaan 17
3544 AD Utrecht Routebeschrijving

Kantoor Den Bosch

Stadion De Vliert Victorialaan 15
5213 JG 's-Hertogenbosch Routebeschrijving

Wij maken gebruik van cookies om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren. Daarnaast kunnen we je hierdoor gerichte content bieden op onze websites, via onze andere kanalen en andere media. We onthouden je keuze zodat je niet iedere keer dat je onze website bezoekt deze vraag te zien krijgt. Naast het accepteren van de cookies, kan je de cookies ook beheren via 'Cookie instellingen'.

Accepteer cookies Privacy statement Cookie instellingen

Dutch

Overzicht Ontslag

Direct contact met een specialist

Zoek binnen categorieën

Betrouwbaar & betaalbaar

Bel mij terug

Kantoor Utrecht

Kantoor Leidsche Rijn

Kantoor Den Bosch