TEAM Advocaten | 23 april 2014 | Arbeidsrecht Loonaanspraak per oproep ex artikel 7:628a BW Casus Werkneemster was tot 2007 met een overeengekomen arbeidsduur van 12 uur per week als taxichauffeur... Verder lezen
TEAM Advocaten | 22 april 2014 | Arbeidsrecht Doorbreking aansprakelijkheid (artikel 2:175 BW): Moedermaatschappij medeaansprakelijk voor betaling loon bij ziekte Inleiding Werkgever (hierna: Revest BV) is een 100% dochter van Revest NV. De vennootschappen hebben een... Verder lezen
TEAM Advocaten | 8 april 2014 | Arbeidsrecht Eigen ontslag? Gelet op de verstrekkende gevolgen die het beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor de werknemer kan hebben,... Verder lezen
TEAM Advocaten | 26 maart 2014 | Arbeidsrecht Aansprakelijkheid van werknemer Hebt u omtrent de aansprakelijkheid van een werknemer, de aansprakelijkheid van een werkgever en/of op andere terreinen van het arbeidsrecht,… Verder lezen
TEAM Advocaten | 25 maart 2014 | Arbeidsrecht Arbeidsongeval ǀ zzp-er Hebt u omtrent een bedrijfsongeval, de aansprakelijkheid van werkgever of opdrachtgever en/of arbeidsrecht, vragen of behoefte aan direct advies of… Verder lezen
TEAM Advocaten | 24 maart 2014 | Arbeidsrecht Ontslag in verband met overgang onderneming | aandelentransactie Hebt u omtrent ontslag, arbeidsrecht, concurrentie vragen of behoefte aan direct advies of rechtsbijstand, kunt u altijd kosteloos contact opnemen… Verder lezen
TEAM Advocaten | 7 maart 2014 | Arbeidsrecht Arbeidsrecht, non-concurrentiebeding, boetes en matiging daarvan ebt u met betrekking tot arbeidsrecht, non-concurrentiebeding, boetes gesteld op overtreding daarvan, enz., vragen of behoefte aan direct advies of… Verder lezen
TEAM Advocaten | 28 februari 2014 | Arbeidsrecht Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie ebt u op het terrein van arbeidsrecht / ontslagrecht / ontslag op staande voet, vragen of behoefte aan rechtsbijstand, zowel… Verder lezen
TEAM Advocaten | 28 februari 2014 | Arbeidsrecht Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden Hebt u op het terrein van arbeidsrecht / ontslagrecht / dringende reden voor ontslag op staande voet, vragen of behoefte… Verder lezen
TEAM Advocaten | 28 februari 2014 | Arbeidsrecht Dringende reden voor ontslag op staande voet – de vereisen Hebt u op het terrein van arbeidsrecht / ontslagrecht / dringende reden voor ontslag op staande voet, vragen of behoefte… Verder lezen